Pria Gay Bisa Teridentifikasi dari Teman Facebook

Dua mahasiswa di Massachusetts Institute Technology membesut riset yang cukup menarik. Mereka mengklaim bahwa pria homoseksual bisa teridentifikasi hanya dengan menganalisis seperti apa teman-teman di Facebooknya.

Dilansir Telegraph dan dikutip detikINET, Rabu (23/9/2009), studi tersebut menyimpulkan bahwa adalah mungkin memprediksi orientasi seksual pria dengan
menganalisis gender dan seksualitas teman mereka di situs jejaring.

Sebagai bagian studi ini, mahasiswa bernama Carter Jernigan dan Behram Mistree mengamati teman-teman Facebook yang ada di account lebih dari 1500 mahasiswa.
Mereka coba menganalisis orientasi seksual teman-teman tersebut melalui data personal dalam profil Facebooknya masing-masing.

Analisis ini mengungkap bahwa pria homoseksual secara proposional punya lebih banyak teman pria gay ketimbang yang bukan gay. Dari sini, dua periset itu membuat program komputer yang dapat memprediksi orientasi seksual user Facebook hanya berdasarkan orientasi seks teman-teman onlinenya.

Program tersebut rupanya cukup mumpuni. Sebab saat dipakai untuk memprediksi orientasi seksual 10 pria homoseksual yang tidak mengungkapkan informasi orientasi seksualnya di Facebook, software ini tetap mampu mengidentifikasi mereka sebagai gay.

Jernigan dan Mistree menamakan temuannya itu sebagai Gaydar. Rencananya, hasil riset tersebut bakal segera dipublikasikan di jurnal ilmiah.

Diskriminasi

Diskriminasi merujuk kepada pelayanan yang tidak adil terhadap individu tertentu, di mana layanan ini dibuat berdasarkan karakteristik yang diwakili oleh individu tersebut. Diskriminasi merupakan suatu kejadian yang biasa dijumpai dalam masyarakat manusia, ini disebabkan karena kecenderungan manusian untuk membeda-bedakan yang lain. Wikisumber memiliki naskah atau teks asli yang berkaitan dengan: Penghapusan Diskriminasi Ras Dan Etnis Ketika seseorang diperlakukan secara tidak adil karena karakteristik kelamin, ras, agama dan kepercayaan, aliran politik, kondisi fisik atau karateristik lain yang diduga merupakan dasar dari tindakan diskriminasi Diskriminasi Langsung terjadi saat hukum, peraturan atau kebijakan jelas-jelas menyebutkan karakteristik tertentu, seperti jenis kelamin, ras, dan sebagainya, dan menghambat adanya peluang yang sama. Diskriminasi Tidak Langsung terjadi saat peraturan yang bersifat netral menjadi diskriminatif saat diterapkan di lapangan [sunting] Diskriminasi ditempat kerja

Hello world!

Welcome to WordPress.com. This is your first post. Edit or delete it and start blogging!